2023年1月18日，無錫五院召開全體管理干部會議，簡要回顧2022年醫院工作，展望2023年發展前景，強調春節期間重點事項，確保醫院新一年開好局起好步。院領導班子成員，總會計師，班組長以上管理干部參加會議。

錢燕華書記在會上指出，開好此次會議，對于動員全院職工在新征程上更好“扛起新使命、譜寫新篇章”十分重要，重點就開展好新年度工作，強調三點意見：一是堅持黨建引領，夯實使命擔當。充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用和黨組織的組織動員能力、統籌協調能力、貫徹執行能力，充分展示三年積累的綜合防控能力，發揮醫院集中力量辦大事、辦難事、辦急事的綜合優勢，為醫院各項事業的穩定發展提供堅實的政治思想基礎和組織保證。二是堅持人才強基，推動高質發展?？剖夜芾碚?/span>聚焦“急危重、疑難罕”，建設高水平臨床學科，著力解決尚未被滿足的臨床需求，充分思考如何更有效發揮科室、學科帶頭人作用，引領科室、學科向上向前，真正以人才促學科，以學科促發展，為醫院高質量發展厚植基礎、激發動力。三是堅持管理增效，狠抓作風建設。增強機遇意識、風險意識、準確識變、科學應變、主動求變、勇于開頂風船，不斷推進“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的工作作風，持續健全現代醫院管理制度，建立平急結合的重大疫情防控救治體系。

鮑穎芳院長要求，在新一年工作中，要提前謀劃，搶抓時間，對標三甲評審細則和“十四五”發展規劃，圍繞全面爭先進位和醫療科技能力提升的總體要求，統籌疫情防控和醫院運行發展，思考并積極推進年度重點工作和發展目標。一是以保健康防重癥降病亡為重點，持續做好新冠病毒感染救治工作。認真總結、深刻反思應工作中的不足和問題，以全面提升公共衛生工作水平。二是以學?？平ㄔO為抓手，提高醫院核心競爭力。對照“十四五”發展規劃以及醫院傳染綜合業務雙輪驅動，瞄準“強?？?、大綜合”的目標，提升醫療技術水平。三是以考核和分配為支點，全面提升運營管理效能。切實發揮國家三級公立醫院績效考核和市屬公立醫院績效考核的兩個指揮棒作用，推動醫院高質量發展。四是以太湖人才計劃為基石，加大人才梯隊培養。實行“五航計劃”培養各級各類人才，實施強基行動全鏈條培養青年梯隊，力爭實現中國醫院科技量值（STEM）排名的繼續提升。五是以加快業務拓展為要務，提升綜合服務能力。圍繞“做精感染，做強綜合”的發展思路，打造特色服務品牌，擴大影響力。六是以三甲復評為抓手，提升全院精細化管理水平。完善相關職責，健全管理體系，不斷提升醫院管理水平。

會上傳達了近日市衛生健康委組織的召開的安全工作會議精神，對近階段安全生產工作作出了專項部署。通報了醫療、信息、院感、設備、后勤等節前安全檢查情況，節前醫療秩序調整方案和節日期間相關工作安排；并開展“以案釋紀、以案促廉”教育，對春節期間正風肅紀工作提出具體要求。

日月開新元，萬象啟新篇。今天的五院，依靠奮斗贏得蓬勃生機活力；明天的五院，也必須依靠奮斗創造新的榮光，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為，推進醫院高質量發展，為中國式現代化無錫新實踐作出定點醫院新的更大貢獻。