為了幫助新職工盡快熟悉醫院工作環境，11月16日至18日，市五院舉辦新職工崗前培訓。本次培訓內容豐富，涵蓋了醫、護、教、研、防、管各個領域，共有67名新職工參加了培訓。

開班式上，院黨委書記錢燕華同志代表醫院對各位新職工的到來表示熱烈的歡迎。錢書記對在座的各位新職工提出了五點希望，與大家共勉：一是以民為重，做不忘初心之人；二是以學為舟，做技能卓越之人；三是以責為要，做勇于擔當之人；四是以廉為榮，做清風正直之人；五是以夢為馬，做不負韶華之人。新職工代表也作了熱情洋溢的發言。

院黨委副書記、副院長沈婷雪從醫院的歷史沿革、發展現狀、發展方向等三個方面向各位新職工介紹了五院的具體情況。希望大家盡快融入到五院這個大家庭中去，在工作中發揮自己的聰明才智，揮灑自己的辛勤汗水，共創醫院發展新篇章，為無錫市醫療衛生事業的健康發展貢獻自己的全部力量。

崗前培訓已成為我院人才戰略中必不可少的一環，醫院高度重視新員工入院第一課，由人事科全程參與，分別從醫療、管理、運營、福利、權益、安全、科研、繼續教育、醫德醫風、廉政建設、院感防控等方面進行授課，使大家對醫院有了一個大致的了解，拓展了思維和知識面。

針對五院作為新冠定點收治醫院的特殊性，院感科分批次組織新職工進行個人防護穿脫、手衛生的培訓，唯有考核通過后方能上崗工作，確保了每一位五院人在疫情來臨時真正做到“首戰用我、用我必勝”。

通過培訓，新職工對醫院的特有文化和規章制度有了初步了解，他們均表示非常榮幸能加入這個優秀的集體，一定謹記崗前培訓的內容，并將收獲運用到工作中，及時改變角色，堅定職業信念，提高團隊意識和責任意識，用實際行動詮釋“心仁、術精、大愛無私、和諧奮進”的五院精神，為振興醫院發展做出自己的貢獻。